近日，經全國博管辦備案批復和天津市人社局批準，天津高新區再添9家博士后科研平臺，天津南大通用數據技術股份有限公司獲批博士后科研工作站。

博士后工作是實施人才戰略，加強高層次人才隊伍建設的重要內容和有效途徑，對于充分發揮企業和高校、科研院所多方的優勢和積極性，促進“產學研用”緊密結合具有重要意義。博士后科研工作站重在聯合高校、科研院所培養和招收博士后研究人員，而博士后創新實踐基地需委托高校、科研院所招收和培養博士后研究人員。企業設立博士后科研工作站和博士后創新實踐基地，既能加快企業發展，又能為博士后提供實踐機會，特別是為企業培養急需的高層次人才，加快科技成果轉化提供一個平臺，更為提升企業自主創新能力和核心競爭力提供最強有力的支持。

下一步，人社局將著眼于全面提升人才培養集聚水平，發揮好博士后工作站的“人才蓄水池”作用，加強博士后科研平臺的管理和服務，著力形成政府部門引導、企業為主體、市場為導向、各方面協調配合的多元化發展機制。通過構筑校企合作通道，充分發揮博士后人才在高新技術開發、產學研用合作、創新隊伍建設等方面的作用，使博士后科研工作站和博士后創新實踐基地成為高新區高質量發展的“助推器”。

南大通用獲批博士后科研工作站，搭建了企業技術需求和科學研究的橋梁，進一步依托高校科學研究優勢和南大通用的工程創新能力，結合地方政府基礎軟件研究的課題，發揮科學研究的內在動力，驅動科研創新與產業發展。同時，南大通用也將加速推動博士后工作站的建立等工作，吸引信創產業專業人才、培養留用高層次專業人才，并對人才培養政策上保持長期的連續性。